Planejamento trabalhista

Você sabia que seu condomínio precisa ter um Planejamento Trabalhista?

Segundo levantamento feito pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho), em 2022 foram ajuizados 1.648,535 (um milhão, seiscentos e quarenta e oito mil, quinhentos e trinta e cinco) novos processos trabalhistas, um aumento de 6,3 % em relação ao ano anterior.

Esse número é bem alto, concorda?
Por isso, se seu condomínio possui empregados diretos ou mesmo prestadores de serviços terceirizados, o planejamento trabalhista é uma importante ferramenta não só para reduzir ações judiciais, mas também gerenciar custos e riscos, definindo as melhores práticas para os colaboradores, assim como uma análise crítica no que se refere a diferenças salariais, horas extras, banco de horas, jornada 12x36, adicional de insalubridade e periculosidade, acumulo/desvio de função.

O síndico deve conhecer e antecipar-se sobre essas questões, evitando falhas que possam levar seu condomínio a responder uma reclamação perante a Justiça do Trabalho, sendo de suma importância o Planejamento Trabalhista.

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